事業内容

紹介予定派遣

正社員雇用を希望する求職者を企業様側にご紹介するサービスです。
通常の採用活動との違いは、当社の登録社員のなかから業種に適合した資格、能力、スキルを持った社員を派遣期間終了後、採用できるという点にあります。(派遣期間は労働者派遣法により、最長6ヶ月)
まず派遣スタッフとして一定の期間契約し、契約期間終了後に双方の合意のもとに正社員として契約する制度です。企業の採用活動は、雇用する側、される側双方が、入社後職場にしっかりなじめるかどうかという不安、リスクを抱えています。当社のサポートにより、採用時のリスクの軽減、入社時の教育研修の負担の軽減をしていただけます。

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